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Étude de cas

Formation virtuelle
sur les dangers en aciérie

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ArcelorMittal

2024

ArcelorMittal est la deuxième plus grande entreprise sidérurgique au monde. Elle détient des infrastructures à travers tout le Canada dont des aciéries, des laminoirs, une usine de réduction, une usine de recyclage de l’acier ainsi que des tréfileries.

Défi

Vu le haut risque d’incidents dangereux tels que les explosions ou les défaillances d'équipement, il va sans dire que la formation à la sécurité est essentielle dans ce domaine. Toutefois, l’efficacité de la formation d’ArcelorMittal était limitée par l’utilisation exclusive de méthodes traditionnelles.

À la recherche d’une solution permettant à ses employés de s’exercer à accomplir des tâches risquées de façon sécuritaire, réaliste, et dans un environnement contrôlé, le géant de l’acier s’est tourné vers les services d’OVA, soutenus par leur logiciel StellarX. 

« Toute interruption de production affecte l’ensemble de la chaîne. StellarX nous permet de répéter efficacement les procédures de maintenance et d'urgence, minimisant ainsi les arrêts de production. »

Francis Perreault
Conseiller principal à la prévention
,
ArcelorMittal

Solution

À l’aide de StellarX, l’équipe d’OVA a créé une expérience sur mesure qui reproduit les installations d’ArcelorMittal ainsi que de multiples scénarios de formation réalistes en seulement 3 mois.

En VR ou à partir d’un ordinateur de bureau, les ouvriers peuvent apprendre à effectuer diverses tâches spécialisées, répéter les procédures d’entretien et d’urgence et s’entraîner à l'infini au coût de ressources minimales. Une expérience de formation aussi mémorable permet aux employés de comprendre pleinement les conséquences d’une mauvaise décision ou d’une violation des procédures.

Les estimations préliminaires indiquent une augmentation de plus de 90% de la confiance des employés au travail. Le géant de l’acier est très satisfait de sa nouvelle innovation, et planifie développer davantage de projets à l’aide de StellarX au cours de l’année à venir.

Impact

Quelques mois après son déploiement, ArcelorMittal a passé en revue les résultats du projet. Selon les estimés préliminaires, l'impact le plus notoire a été une augmentation de 90% de la confiance au travail pour les employés ayant été formés à l'aide de StellarX. Une meilleure confiance et une sécurité accrue signifient moins d'arrêts de production, et donc, moins de pertes importantes.

Ce projet a donc été une double réussite pour ArcelorMittal: la sécurité de ses employés a été accrue via un scénario de formation réaliste et plus engageant, et son profil de risque a été diminué via la  prévention des interruptions de production.

Vu le succès évident de ce projet, ArcelorMittal planifie intégrer d'autres scénarios à StellarX, incluant cette fois des technologies d'IA plus avancées. Cliquez ici pour en savoir davantage sur ce projet. 

Reconnaissances

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et des résultats de ce projet. 

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