Étude de cas

Vu le haut risque d’incidents dangereux tels que les explosions ou les défaillances d'équipement, il va sans dire que la formation à la sécurité est essentielle dans ce domaine. Toutefois, l’efficacité de la formation d’ArcelorMittal était limitée par l’utilisation exclusive de méthodes traditionnelles. À la recherche d’une solution permettant à ses employés de s’exercer à accomplir des tâches risquées de façon sécuritaire, réaliste, et dans un environnement contrôlé, le géant de l’acier s’est tourné vers les services d’OVA, soutenus par leur logiciel StellarX. 

À l’aide de StellarX, l’équipe d’OVA a créé une expérience sur mesure qui reproduit les installations d’ArcelorMittal ainsi que de multiples scénarios de formation réalistes en seulement 3 mois. En VR ou à partir d’un ordinateur de bureau, les ouvriers peuvent apprendre à effectuer diverses tâches spécialisées, répéter les procédures d’entretien et d’urgence et s’entraîner à l'infini au coût de ressources minimales. Une expérience de formation aussi mémorable permet aux employés de comprendre pleinement les conséquences d’une mauvaise décision ou d’une violation des procédures.

Les estimations préliminaires indiquent une augmentation de plus de 90% de la confiance des employés au travail. Le géant de l’acier est très satisfait de sa nouvelle innovation, et planifie développer davantage de projets à l’aide de StellarX au cours de l’année à venir.

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